因此，由于信息技术的可能性，该中心应该很小并且可以很小。因为它很小，所以不能过多地涉及自身，并且无法每天控制运营公司。因此，辅助性是自我强化的。1990年，罗伯特·霍顿（Robert Horton）作为英国石油公司（British Petroleum）董事长的第一个决定是将总部搬出伦敦市的塔楼，并将其数量减少一半以上。这一举动的象征意义很重要; 新中心（不再是总部）的团队领导者，协调员和顾问的新语言也是如此。英国石油公司可能而且可能会更进一步，将该中心的一部分分散到运营单位，以加强下一个联邦制原则。

联邦的状态粘在一起，因为他们需要彼此，因为他们需要中心。从这个意义上说，联邦不同于联邦，在联邦中，各个国家对中心没有任何主权，并试图从邻国那里得到任何东西。他们只同意就某些重要问题进行合作。这些事情已经分崩离析，因为曾经是苏联的新的独立国家联合体可能很快就会发现。

相互依赖主要是通过中心的保留权力实现的，部分是通过确定所有人在一两个地区所需的服务或设施来实现。例如，研究和开发可以位于德国，美国和日本，但服务于世界。欧洲计算中心可能由法国运营，但可以服务于所有欧洲运营公司。在政治科学中，这被称为多元化 - 许多权力和专业知识中心。

联邦制鼓励在适当的时候和不适当地进行组合，而不是集中化。例如，联合利华已将其欧洲洗涤剂生产从各个国家撤回到一个地方，以实现生产现在的商品的规模经济。吉列将其欧洲和北美营销管理部门合并到波士顿的一个办事处，作为同时推出其新型传感器剃须刀的前奏。只有当组合过度或者位于一个地方时，它才会违反多元化原则。

多元主义是联邦制的一个关键因素，因为它分配权力，避免专制的风险和中央官僚机构的过度控制。它确保了大型组织的民主程度，因为不同的参与者的愿望不容忽视。结果是联邦制的新“分散中心”，一个更像网络而非地方的中心。然而，这种分散有成本。该中心仍然必须是一个中心，以满足，交谈和分享。电话和视频会议不能替代某些真正的会议。飞机和红眼变得不可避免。疲惫是值得的。矛盾的是，中心的分散将整体结合在一起。彼此使用的单位需要彼此。

结果是各种各样的矩阵。不是传统的功能和业务矩阵，而是每个运营单位对其各自的全球业务部门和当地区域负责，并且无论它们位于何处，都利用公共资源和服务。对于复杂的世界和不断变化的混合而言，它是一个复杂的组合。联邦制是，而且必须是灵活的; 它永远不会是静态的。

如果没有就基本行为准则，共同的沟通方式和共同的衡量单位达成一致，即使不是不可能，相互依赖也是不可能的。如果欧洲发展成为一个适当的联邦，这些将是必不可少的要求，就像它们在美国一样。在公司方面，普通法意味着一套基本的规则和程序，一种经营方式。ABB有一份18页的“圣经”，实际上是普通法。大都会有一群人在中心，但在世界各地旅行，他们带着大都会的标准，习俗和文化。他们通常被称为“袋子载体”，现代传教士，宣传语言和公司法。

在大多数情况下，共同语言不仅意味着美式英语，还意味着一个共同的信息系统，这样每个人都可以通话 - 不仅是彼此的应答机，还有他们的PC。共同货币意味着必须同意计量单位，以便可以将橙子与世界各地的苹果进行比较。虽然这些事情显而易见，但他们常常被遗忘在匆忙中继续工作。太多的合并会忽略它们，或者在它们难以创建时留下它们。

美国和其他联邦主义国家认为这个概念是理所当然的，尽管它很少渗透到他们的商业组织。这些像旧的君主政权一样，更愿意尽可能集中力量以完成任务。然而，联邦党组织更担心中心所做的事情可能不是正确的事情，他们不喜欢在一个地方或一个群体中看到太多的权力。现在德国决定将柏林作为其首都，我们可能会看到这座城市成为一块磁铁，将商业，金融，艺术以及政府拉到一个地方。德国将变得明显不那么联邦主义。

今天，企业的管理，监督和治理越来越多地被视为由不同机构完成的单独职能，即使这些机构的某些成员重叠。这是公司相当于权力分立的。管理是执行职能，负责交付货物。监督是司法职能，负责看到货物是根据土地法律交付的，符合标准，遵守道德原则。治理是立法职能，负责监督管理和监督，最重要的是，负责公司的未来，战略，政策和方向。